Barcelona Digital Talent Day 2019

Mar 27, 2019 - Mar 27, 2019

09:30H - 14:00H

Auditorio Mediapro

Presentamos la iniciativa Barcelona Digital Talent

Barcelona, nominada como la quinta comunidad tecnológica más importante de Europa, es un polo de atracción de startups, centros de innovación, proveedores de tecnología y grandes empresas en proceso de transformación digital. La necesidad de talento digital se ha convertido en una herramienta de competitividad que afecta de forma transversal a todo el ecosistema.

Barcelona Digital Talent nace para posicionar Barcelona como capital de talento digital mediante una alianza de actores representativos del tejido empresarial de la ciudad.

Programa

Ponentes

La brecha de talento digital se está ampliando en todos los países. La demanda de talento digital aún supera el número de profesionales con las habilidades necesarias, lo que representa una limitación real en el desarrollo empresarial. Carlos Grau, CEO de Mobile World Capital Barcelona, explicará las iniciativas propuestas por Barcelona Digital Talent para ayudar a las empresas a capturar talento digital.

Ponentes

Carlos Grau

Deputy CEO de Mobile World Capital Barcelona

Nuestro siglo, destaca por el sorprendente progreso en ciencia y tecnología, especialmente aquellos relacionados con la salud y la calidad de vida. Del mismo modo, cuidar el medio ambiente es un problema urgente. Por lo tanto, las universidades se están interesando en el desarrollo de nuevos expertos en estas áreas. Carl Benedikt, programme director de Oxford Martin School, se encargará de elaborar sobre las habilidades y especializaciones que serían las más demandadas en el futuro.

Ponentes

Carl Benedikt

Director de programa en Oxford Martin School

Ponentes

John Herlihy

Vicepresidente EMEA y LATAM en Linkedin

Sarah Harmon

Country Manager en España y Portugal y Responsable de LTS Iberia de Linkedin

In collaboration with

Los desequilibrios entre la oferta y la demanda de talento digital, la elevada facturación, el aumento de los salarios y la concentración geográfica son las principales características de la industria del trabajo digital. Según un estudio de TalentUp.io, en España hay alrededor de 8.000 ofertas de trabajo digitales mensuales, esto implica una alta competencia entre empresas para retener el talento.

Ponentes

Raúl Suárez

Responsable de desarrollo de negocio en Linkedin

Luis Moreno

Business Partner en Nestlé Digital Services

Ismael Lara

Responsable de desarrollo de personas de SEAT

Rosa María Rodríguez

Vicepresidenta de ventas en T-Systems

Joaquim Campa

Director de RRHH en Social Point

Es innegable la importancia de las ciudades en el sistema de economía global, por eso es fundamental que desarrollen estrategias para atraer, mejorar y retener el talento internacional. Según el Índice Global de Talento y Competitividad, las mejores ciudades del mundo que cumplen los requisitos son: Zurich, Estocolmo, Oslo, Copenhague y Helsinki. Según un estudio publicado en 2015 por Everis, se demostró que los principales factores para elegir esas ciudades eran la educación, los negocios exitosos, la investigación y la innovación, un estilo de vida atractivo, la economía y la administración pública. En esta sesión, Digital Belgium, Tech Talent Charter, Irish Digital Skills y AMETIC explicarán cómo atraen y capacitan al talento digital en sus ciudades / países.

Ponentes