Article  | 

Pren el control de la teva trajectòria professional (digital)

SHARE

No fa gaire temps, una persona normal passava tota la seva carrera en una o dues empreses. Les persones avui en dia s’estan una mitjana de quatre anys a cada lloc de treball, fet que significa que hauran treballat en vint llocs diferents al llarg de la seva vida laboral.

 

Definir una visió professional, identificar el tipus correcte d’objectius i fer realitat aquesta visió t’ajudarà a adaptar-te a la nova realitat digital i a navegar millor pel canvi. És hora de prendre el control de la teva carrera. Aquí hi ha cinc passos per fer-ho:

 

1.Identifica els teus objectius i elabora’t un pla. Primer, tingues una visió clara de quins són els teus objectius. Després, redacta un pla per assolir-los. Pot ser un pla a llarg termini (més de cinc anys) o un de molt més curt (dotze mesos). El punt és tenir una ruta i una meta en ment. Dit això, prepara’t per ser flexible amb aquest pla perquè, ja saps, la vida passa.

 

2.Troba algú que et faci de mentor. Algú que tingui experiència en el mateix camí que el teu. Et guiarà pel camí de l’èxit i et donarà consells per a situacions difícils.

 

3.Construeix relacions fortes. Una xarxa sòlida t’ajudarà a impulsar la teva carrera a un altre nivell. Tant si es tracta d’empleats de l’empresa on treballes com de contactes externs, aquestes persones són les que poden proporcionar-te les recomanacions i referències necessàries. Com més forta sigui la teva xarxa, més opcions tindràs al llarg del camí.

 

4.Descobreix quines competències necessites per tenir èxit. Això és una cosa en què la persona que et faci de mentor i les parts interessades clau poden ajudar-te. Determina també quin tipus de formació o cursos pots necessitar per obtenir-les. Busca les experiències que et calen i fes els passos necessaris.

 

5.Destaca entre la multitud. Tenir el control total de la teva carrera vol dir avançar-te a la competència. Per fer això, has de rendir més enllà de les expectatives, fer front al que és difícil i, de vegades, sortir de la zona de confort. Si fas una feina brillant en rols complicats i constantment la fas més enllà dels potencials, destacaràs de la resta.

 

(Bonus track) Accepta els canvis. No rebutgis les modificacions al pla establert. Si sents que la feina no especialitzada no va amb tu, intenta analitzar el que realment t’emociona i persegueix-ho. Pren-te aquest repte com un altre objectiu per complir.

 

Si segueixes aquests passos, agafaràs les regnes de la teva carrera i això t’acostarà al màxim a l’èxit.